2017年5月15日晚金致召开《第二季度新员工入职培训会》

在即将到来的17年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，金致希望新员工的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。

因此在5月15日晚公司召开了《第二季度新员工入职培训会》，让新员工更加快速的融入到金致这个大团体中。

公司人事部主管 韩亚平先生首先为大家讲解了：

公司的发展历程以及《金致员工规章制度》，让新员工更加深入了解金致：公司产品现已汇集平开门、折叠门、吊趟门、推拉门、电动百叶窗、推拉窗、平开窗、阳光房、铝木一体窗等一系列覆盖大部分室内外门窗产品。公司一直立志于：专注实业，稳健发展。

公司行政部助理 刘先容女士为大家讲解了：

《金致7S管理条例》：1、整理（区分需要的和不需要的，不需要的清理掉）；2、整顿（需要用的依规定定位，定量摆放整齐，明确标示）；3、清扫（清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生）；4、清洁（将上面的3S实施的做法制度化、规范化并维持成果）；5、素养（人人依规定行事，从心态上养成好习惯）；6、安全（清楚隐患，排除险情，预防事故的发生）；7、节约（对时间、空间、原料等各方面合理利用，以企业主人的心态发挥）。让新员工在今后的工作中能够时刻谨记公司的管理条例。

公司综合管理部主管 黄德华女士为大家讲解了：

《生产安全条例》，条例中重点提到：1、不准占用疏散通道；  2、非机修人员不准擅自拆装机器设备；3、不准在车间内吸烟；

公司总经理 范泽银先生为大家进行此次培训的总结，并提出：

我公司自成立以来一直秉承：真心服务，创造价值的理念；把不可能变成可能，把可能变成无限可能。

热烈欢迎新员工的加入！！！

金致梦，中国梦：在金致每位家人都勤奋好学、充满激情活力，每个团队都团结一心，为达成目标不懈努力。

金致尚品门窗秉承：为爱定制，幸福开启。